PARTENAIRES
LP4Y se focalise sur l'intégration professionnelle des Jeunes. Nous sommes convaincus que leur potentiel est unique et croyons que leur inclusion repose en grande partie sur un écosystème au support de leur développement. Nous aimerions remercier l'écosystème solide et engagé qui nous a accompagné tout au long de 2022 et continue de nous soutenir sur au moins un de nos piliers en Partenariat (levée de fonds, intégration, exposition professionnelle, support en lien avec les micro entreprises, mobilisation). Un grand merci aux entreprises, institutions, ONG, réseaux professionnels, universités et à tous les individus qui nous témoignent leur confiance au quotidien et joue un rôle majeur dans l'inclusion professionnelle et sociale des Jeunes que nous accompagnons.
PARTENAIRES CLES
PARTENAIRES & DONATEURS
Directeur Executif Adjoint, UNICEF
OMAR ABDI
« Le modèle LP4Y est impressionnant car il a une approche holistique. Il apporte aux Jeunes du coaching et un encadrement social qui leur procure le réconfort qu’une famille apporterait. Grâce à l’étroite collaboration avec les entreprises, les Jeunes acquièrent les compétences attendues sur le marché de l’emploi. Ces jeunes adultes, créatifs et audacieux, prennent des risques que vous et moi ne prendrions pas. LP4Y leur apporte les compétences pour pouvoir prendre des risques constructifs et éviter les risques négatifs. »
PARTENAIRES SUR LE TERRAIN
Aawaj Foundation - Accenture - Accor - Acteus - Alrose Group - ALS Philippines - Ambassade de France à Delhi - Ambassade de France à Jakarta - Ambassade de France à Katmandou - Ambassade de France à Yangon - Amman Mineral Nusa Tenggara Indonesia - Apeejay - Aqua (Danone) - Atmabrata - Audier & Partners - AXA Mandiri - BBMS Monchere Dormitory - BJMP Cebù - BJMP ILIGAN - BNP Paribas - Bolloré - Brillio - Canal + - Capgemini - CGI - Chambre de Commerce et de l'Industrie Manila - Chambre de Commerce et de l'Industrie Rangon - Chhori Nepal - Citi M Hotel - Cocina Mitho Ccha Nepal - Cognizant - Community Partners International - Echostore Philippines - Ellana Cosmetics - Essilor - Euroasia - Excelsior - EY - Feed the Hungry Nepal - Finastra - Fond de dotation Solidarity - Fondation EDF - Gerry’s Grill Phillipines - H&M - Heineken - Hotel G Yangon - Hyatt - In-Touch - Institut Français de Birmanie - Interdominion - Jiwanta Nepal - Kalasa Art Space Yangon - Karnaphuli Bangladesh - L'Oréal - Levant Boulangerie - Mahila Ekata Kathmandu Mahuri - Home Kathmandu - Make Peace Bakery - Marriott - Mars - Michael Page - Microsoft - Myanmar Dimension - Novotel - Offbeat CCU - PT Midtou Aryacom Future - Raffles - Rahul Travel - Seagram Pernod Ricard - Servier - Shankar - Associates - Sohan Sales - SOS Bahini - Sports Village - Spriritans - Suaahara - System Care Solution - Techno India University - Telus - TGI Fridays - The Good Store - The Laundry Bag - Tulco - TUP - USTP - Virtualahan - Voice of Children - Vooya Jakarta - VSL Bouygues- We 4 Change-Webhelp - WIC - WOREC
CHAMAN DEEP
Formateur informatique, Inde
"Je travaille pour SEB Group India depuis 6 ans en tant que Accounts & Finance Manager. Ma première visite au LPC Sangam Vihar à Delhi a été très mémorable : j'ai vraiment apprécié les activités de rénovation avec les jeunes. Après cela, je me suis penché sur les détails de la pédagogie LP4Y pour le développement des jeunes et je me suis vraiment inspiré du projet. Nous savons tous que « le partage des connaissances augmente nos connaissances ». J'ai rejoint LP4Y en juillet 2017 et je dispense des formations informatiques de base (MS Office, utilisation d'Internet, conseil en recherche d'emploi, mise à jour de CV, etc.) au centre de Paharganj. Je crois que les connaissances informatiques devraient être partout aujourd'hui. Je suis fier d'être devenu bénévole et plus je passe de temps avec les jeunes, plus je me sens positif. Je recommande cette expérience à tout le monde."
UTKARSH MALIK
Responsable des achats, Air Liquide, Inde
« L’année 2019 a été une grande année au sein de Air Liquide, en grande partie grâce à l’opportunité de connaître et travailler avec LP4Y. Avec le soutien de la Fondation Air Liquide et le travail des équipes de Air Liquide Inde, nous avons pu partager notre expérience du secteur de l’industrie à des Jeunes défavorisés. Que ce soit au cours de visites de nos locaux, lors de la célébration annuelle Diwali ou par l’intégration professionnelle de deux Jeunes, Deep et Ravinder, l’expérience a été, jusqu’à présent, fructueuse et nous avons hâte de poursuivre cet engagement. »
SHELLA MADRIAGA
Manager chez Monchere Dormitory, Philippines
« Depuis mars 2019, nous avons accueilli 25 stagiaires. Malgré leur jeune âge, ces Jeunes se battent pour survivre et leurs histoires sont une source d’inspiration. Leur soif d’apprendre nous a poussé à en recruter certains. Glecel est un exemple de réussite. Elle a commencé en stage en tant qu’assistante administrative et est maintenant à la tête d’un restaurant. Parallèlement, nous avons soutenu les programmes et organisé des visites de notre entreprise. LP4Y change la vie des Jeunes en leur donnant la possibilité de voir jusqu’où ils sont capables d’aller dans la vie. »
Directeur de la Fondation Decathlon
JEAN-PIERRE HAEMMERLEIN
« Nous sommes très heureux que certains programmes aient pu développer, dans le cadre de leur formation, des activités sportives pour la communauté. Je suis fier de m'engager au côté d'une association qui a un fort impact sur l'écosystème local comme LP4Y. Voir les catalystes sur le terrain et les Jeunes s'entraider, vivre une aventure humaine et gagner ensemble, m'a donné la chair de poule. Il y a des Jeunes talentueux partout, même dans les milieux fragilisés. Grâce à vous, ils se révèlent à eux mêmes, nous pouvons les détecter et les intégrer dans nos équipes. Quel beau cercle vertueux ! »