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PROFESSIONAL TRAINING FOR ENTREPRENEURS

LP4Y est spécialisé dans le développement de solutions innovantes pour l’inclusion sociale et professionnelle de Jeunes adultes exclus victimes d’extrême pauvreté. Sur le terrain, LP4Y créé des centres de formation au sein desquels les Jeunes construisent leur projet de vie et développent, par l’expérience, les savoir-être et les savoir-faire professionnels nécessaires à leur intégration durable.

LES OUTILS PÉDAGOGIQUES

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MICRO-ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE

Organisés en équipes projet, les Jeunes développent une activité locale. Cet apprentissage par la pratique leur permet d’acquérir une première expérience professionnelle positive. Avec la pédagogie en Training & Development Center, ainsi que dans les Green Villages, ces activités s’ouvrent à la communauté pour répondre aux besoins identifiés par une étude préliminaire conduite par les Jeunes et comblant le manque d’accès à des infrastructures de base.

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EXPOSITION PROFESSIONNELLE

Au cœur de la pédagogie LP4Y, la construction d’un écosystème dans chaque centre permet de créer un pont entre les Jeunes et le monde professionnel. 

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LIFE PROJECT MONEY

Indemnité hebdomadaire versée aux Jeunes pour qu’ils puissent se concentrer sur la formation et faire des économies essentielles à leur intégration professionnelle future. Via le LPM, les Jeunes apprennent à construire un budget, à gérer leurs finances sur le long terme et accèdent ainsi à l'indépendance financière.

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LES COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES

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SAVOIR-FAIRE

Anglais

Informatique

Communication professionnelle

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SAVOIR-ÊTRE 

Leadership, 

Travail en équipe

Gestion du temps

Réflexion critique

Prise de parole en public

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Ce pourcentage représente le nombre de Jeunes intégrés en 2021, dont la plupart ont effectué leur formation en 2020 ou seront intégrés en 2022. Ce chiffre montre la motivation et la capacité de nombreux jeunes à s'intégrer le monde professionnel, malgré un contexte plus que difficile (perte d'emploi, suspension de plusieurs programmes, etc). Catalystes et partenaires sont mobilisés pour soutenir l’intégration professionnelle des Jeunes en 2022, y compris ceux qui devaient s'intégrer en 2021.

72,1%
de Jeunes intégrés

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LES PÉDAGOGIES LP4Y

Les pédagogies Training & Development Center, Life Project Center et Green Village ont en commun de répondre à des besoins locaux, par la création d’écosystèmes d’intégration co-construits avec les Jeunes, pour les Jeunes, en réunissant les entreprises privées de tous secteurs, les organisations de la société civile, les institutions publiques et les autorités gouvernementales locales.

En savoir + sur nos actions

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 LES TRAINING & DEVELOPMENT CENTERS

PARCOURS PÉDAGOGIQUE DÉPLOYÉ DANS LES ZONES DE PAUVRETÉ URBAINES

 6 mois | 5 jours / semaine | 2 à 3 équipes de 17 Jeunes |
1 coach par équipe | Système de batch et de mentorat | MEI au service de la communauté locale | Par centre : 72  à 108 Jeunes accompagnés chaque année

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20% GUIDE

80% WORK

Création, développement

et management d’une

Micro-Economic

Initiative en équipe.

Développement

personnel, construction

d'un projet de vie.

 ÉTAPES DE FORMATION :
 

AUTONOMY

RESPONSIBILITY

MANAGEMENT

1 MOIS

2MOIS

3 MOIS

 

LES LIFE PROJECT CENTERS 

PARCOURS PÉDAGOGIQUE DÉPLOYÉ DANS LES ZONES DE PAUVRETÉ URBAINES

9 mois | 5 jours / semaine | 2 à 3 équipes de 17 Jeunes |
1 coach par équipe | Par centre : 34 à 51 Jeunes accompagnés chaque année

50% WORK

30% LEARN

Acquisition de compétences clés :  anglais, informatique, communication professionnelle, etc.

Création, développement et management d’une Micro-Economic Initiative en équipe.

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20% GUIDE

Développement personnel, construction d'un projet de vie.

 ÉTAPES DE FORMATION :

AUTONOMY

2 MOIS

RESPONSIBILITY

3 MOIS

MANAGEMENT

4 MOIS

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 LES GREEN VILLAGES 

PARCOURS PÉDAGOGIQUE ADAPTÉ AUX BESOINS DES JEUNES EN MILIEU RURAL

Résidentiel 3 mois | 6 jours / semaine | 3 équipes de 20 Jeunes en roulement chaque mois| 1 coach par équipe | Système de batch et de mentorat | 240 Jeunes accompagnés chaque année | 5 MEI en économie circulaire : Banque, Restaurant, Cyber Café Communautaire, Événements, Construction & Développement Durable.

15% COMMUNITY SERVICES

Actions menées par les

Jeunes au service de la communauté.

70% WORK

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Création, développement et management d’une

Micro-Economic Initiative en équipe.

15% GUIDE

Développement

personnel, construction

d'un projet de vie.

 SPÉCIFICITÉS :

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PROGRAMME RÉSIDENTIEL

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CENTRE DE FORMATION DE FORMATEUR

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JEUNES EXCLUS VENANT D'ASSOCIATIONS OU D'ORGANISMES LOCAUX

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MODÈLE ÉCOLOGIQUE