LP4Y ALLIANCE
Légalement établie en 2015, l’Alliance LP4Y est une fédération internationale d’organisations nationales indépendantes qui développe des solutions innovantes pour l’inclusion professionnelle et sociale de Jeunes (17-24 ans) vivant dans des situations d’extrême pauvreté et victimes d’exclusion.
Elle compte 17 organisations dans 14 pays, dont LP4Y Alliance, au support des 16 entités pays. LP4Y est également membre fondateur du Youth 4 Change Network et du Youth Inclusion Network.
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Liban
Etats-Unis
Angleterre
France
Belgique
Luxembourg
Indonésie
Les Philippines
Inde
Nepal
Myanmar
Bangladesh
Egypte
Chaque entité LP4Y est enregistrée localement et est indépendamment gérée par son équipe locale, en suivant des lignes directrices partagées. Avec une forte expertise en finance, gestion d’entreprise, philanthropie, ingénierie des process, transition et conduite du changement, les membres des conseils d’administration des entités de l’Alliance LP4Y et les équipes projets qui les entourent, apportent leur soutien opérationnel à la coordination des équipes, la gestion des opérations, les partenariats, l’organisation d'événements de plaidoyer et de levées de fonds, les ressources humaines et le développement des talents.
BOARD MEMBERS
Jean-Marc Delaporte
Président
Membre Fondateur
Pierre Girard
Trésorier LP4Y Luxembourg
Laure Delaporte
Membre Fondatrice
LE POTENTIEL DES JEUNES AU COEUR DE L'INITIATIVE LP4Y
LP4Y est convaincu que tous les Jeunes ont un immense potentiel. A travers un accompagnement adapté, elles et ils développent un esprit entrepreneurial et deviennent actrices et acteurs de leur vie, contribuant ainsi à un monde plus inclusif, durable et prospère.
LES JEUNES EXCLUES•ES
ONT UN POTENTIEL EXCEPTIONNEL
Les Jeunes qui vivent dans la grande pauvreté et l'exclusion possèdent des atouts significatifs dans le milieu professionnel. En tant que membres productifs de la société, ils et elles ont un potentiel considérable à offrir pour construire une société juste et équitable.
ACCOMPAGNER
Chaque année :
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Permettre à 2 000 jeunes de sortir de la pauvreté grâce à un accès à un emploi décent et durable ainsi qu'à l'inclusion sociale.
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Responsabiliser 15 000 personnes issues des communautés locales grâce à des actions civiques positives pour leur bien-être personnel et pour le climat.
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Soutenir 450 volontaires dans le développement de comportements de Catalyst.
FAIRE CAMPAGNE
Chaque année :
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Persuader 2 000 leaders (cadres d'entreprises, organisations de la société civile, institutions) à se mettre d'accord et à mettre en œuvre des solutions pour l'emploi durable des Jeunes marginalisé•es.
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Impliquer le grand public pour que l'extrême pauvreté et l'exclusion des Jeunes ne soient plus inévitables mais une injustice qui peut être combattue.
ENGAGER
Chaque année :
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Convaincre 100 structures (entreprises, organisations de la société civile et institutions) de lutter contre l'exclusion grâce à des solutions durables pour un emploi décent.
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Former et fournir des outils à 5 000 individus issus de ces structures pour s'engager dans des actions concrètes en faveur de l'inclusion durable des Jeunes les plus vulnérables.
LES 3 MISSIONS DE LP4Y
Lorsque nous développons simultanément ces trois missions LP4Y au sein d'un même écosystème, notre expérience montre que nous notons une augmentation mesurable de l'inclusion durable des Jeunes marginalisé•es et de leurs communautés.
LA THEORIE DU
CHANGEMENT LP4Y
La théorie du changement LP4Y explique comment les actions des équipes LP4Y
devraient permettre d’atteindre les objectifs d’inclusion professionnelle et sociale des Jeunes
marginalisé•es sur le long terme.
ACCOMPAGNER
Ressources
Des centres de formation proposant des solutions innovantes pour l'inclusion de jeunes adultes exclu•es, accompagné•es de Catalysts, et ayant un impact positif sur les communautés environnantes.
Les Jeunes exclu•es aspirent à un emploi décent et souhaitent développent les compétences pour, soutenu•es par un écosystème impliqué.
FAIRE CAMPAGNE
Ressources
Des plateformes de plaidoyer pour l'inclusion des jeunes (ECOSOC, ateliers, tables rondes, forums, webinaires, newsletters, etc.).
LP4Y est reconnu comme expert à l'ONU pour l'inclusion des Jeunes. Prêts à agir, organisations et individus comprennent la valeur des Jeunes exclu•es sur le marché du travail.
ENGAGER
Ressources
Inclusion ecosystem: corporations,
institutions, and NGOs,
international networks (YIN, Y4CN)
and The Catalyst Co.
LP4Y mobilise les personnes autour d'une cause commune. Les organisations s'engagent en étant plus inclusives, innovantes et prennent la parole sur le sujet.
DES SLUMS
AUX NATIONS-UNIS
Aujourd'hui, des centaines d'organisations soutiennent activement les initiatives de LP4Y, y compris les Nations-Unies. Depuis 2020, LP4Y détient le Statut Consultatif Spécial auprès de l'ECOSOC, renforçant son expertise et sa légitimité pour représenter les Jeunes exclu•es.
Grâce à son équipe dynamique à New York, LP4Y :
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Organise et participe à des événements et panels d'experts
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Plaide pour l'accès des Jeunes les plus vulnérables au monde décent et particulièrement des Jeunes femmes lors d’événements de l’ONU
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Partage des solutions pratiques pour relier les déclarations à des actions concrètes, significatives et efficaces
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Offre aux Jeunes vulnérables des opportunités de partager leurs perspectives avec les responsables de l'ONU et les représentants des États membres
