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 TRAINING & DEVELOPMENT CENTERS   INDE

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CLÉMENCE HAMERY

Coordinatrice Inde

« La levée des confinements, à partir de juin 2020, a amené un nouveau souffle d’énergie au sein des équipes de Jeunes et de Catalystes, motivés à travailler, sur la reprise des activités. Des nouveaux projets se sont multipliés et l‘intégration professionnelle des Jeunes est repartie à la hausse. De nouveaux Catalystes ont été accueillis sur le terrain à partir d’octobre, apportant leur enthousiasme et permettant de stabiliser et de renforcer la dynamique positive mise en place. L’année 2020 aura démontré que de toute crise émerge des opportunités qui n’attendent qu’à être saisies : développement du digital, adaptation de la pédagogie, recrutement de Catalystes locaux... Nous sommes tous prêts à relever les défis de l’année 2021! »

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En partenariat avec Fondation Tomorrow's

 
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SANGAM VIHAR - DELHI  

Le centre de Sangam Vihar, zone très pauvre du sud de Delhi, accueille deux équipes composées à 95 % de Jeunes femmes. Après une transition en Training & Development Center réussie en 2020 et une étude sur les besoins réalisés au sein de la communauté locale, la micro-activité Khazana devient Train 4 Change. Ainsi, les Jeunes proposent deux fois par semaine des ateliers d’anglais et de formation digitale à la communauté locale. En 2021, l’accent est mis sur le développement et la diversification de ces trainings pour la communauté. Les Jeunes sont répartis en équipes projet et travaillent sur la création de contenu de formation d’anglais et digitales.

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YOGITA KOHLI

21 ans, Entrepreneur Step, TDC Sangam Vihar, Delhi

Je suis très heureuse de dire que je fais partie de LP4Y. Les rêves sont importants pour chacun car ils nous donnent un but, une direction et un sens à notre vie. Personnellement je l'ai appris lors des formations faites avec LP4Y. Il y a de nombreux moments que je n'oublierai jamais, en particulier le projet pour le gala parce que c'est le plus gros évènement de LP4Y et c'était un super moment pour moi aussi. J'ai beaucoup appris ici, j'ai eu la chance de faire un stage dans une entreprise internationale (EY). Changer ma vie a été possible grâce à ma determination, mon engagement, mes coaches, tout le soutien des Catalystes, et beaucoup de travail. Merci LP4Y

 
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KANNAGI NAGAR - CHENNAI 

Au cœur de Kannagi Nagar, une zone de relocalisation des bidonvilles de la ville de Chennai de plus de 150 000 habitants, le centre accueille 2 équipes composées à 95 % de Jeunes femmes. Le TDC a été un des seuls centres à maintenir l'accueil en présentiel en petits groupes pendant toute l’année. Les Jeunes sont à l’origine d’une étude sur la situation sanitaire de la zone et ont contribué activement à son approvisionnement en nourriture et à la circulation des informations concernant la pandémie.Le terrain de sport, ainsi que la Little Angels Academy ont été rénovés et professionnalisés. Via le management de la MEI Move 4 Change, les Jeunes développent leurs compétences en gestion de projet, événementiel, communication, etc. Ensemble, ils mobilisent leur communauté autour des valeurs du sport et organisent des sessions de pratiques chaque semaine (yoga, Zumba et badminton) ainsi que des tournois de football et de basketball ponctuels. En parallèle, ils travaillent au développement d’outils de plaidoyer sur les bienfaits d’une pratique du sport régulière. 

>En savoir plus sur les Littles Angels Academies

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NITHARNA

19 ans, présidente du Star Club, TDC Kannagi Nagar, Chennai

J'ai rejoins LP4Y en juillet 2019. Je voulais améliorer mon anglais, mes compétences digitales et entrepreunariales. Mon 1er jour, je ne comprenais rien mais maitenant je peux comprendre et parler anglais. Je suis fière d'être présidente du Stars Club de Chennai. Je manage mon équipe et organise le travail d'équipe. Mes défis sont d'améliorer l'engagement des Stars et aussi le recrutement de Jeunes pour le centre. LP4Y m'a aidé à trouver un emploi, grace aux multiples améliorations sur comment je peux faire mon travail, communiquer, parler anglais, être ponctuelle, etc. Maintenant je travaille dans un magasin de vêtements (robes) et je suis très fière d'avoir suivi le programme de LP4Y. Merci beaucoup mes coaches !

 
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MALWANI - MUMBAI 

Le centre de Malwani, un quartier du nord de la ville peuplé de 500 000 habitants, forme tous les 6 mois, deux équipes de Jeunes femmes issues des bidonvilles de Amboj'Wadi et Azmi Nagar. Cette année a été marquée par la forte implication et l’agilité des Stars et des Jeunes. A leur initiative et avec le soutien des Coachs, ils ont mobilisé les autorités locales et autres organisations.  En partenariat avec AIMS Foundation, ils ont organisé la distribution de 370 rations de nourriture pendant plus d’un mois, soutenant ainsi environ 75 familles par semaine.  À la réouverture du centre, la MEI déjà orientée vers le service à la communauté a facilité la transition en Training & Development Center. Lifeline devient donc Care 4 Change. Une première équipe est spécialisée dans le conseil santé autour de la menstruation (douleur, hygiène, protection, etc.), sujet très tabou dans les communautés dans lesquelles les centres sont implantés. Ces trainings seront également dispensés par visioconférence dans tous les centres LP4Y. La deuxième équipe se spécialise dans la nutrition des enfants (hygiène, nutriments, alimentation pendant la grossesse, etc.). Les deux équipes de Jeunes ont déjà formé plus de 80 femmes de leur communauté et travaillent à la professionnalisation des contenus en partenariat avec des spécialistes de ces deux domaines. 

Lire la Story Portraits de femmes de Malwani

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SAHIBA KHAN

19 ans, Entrepreneur Step, TDC Malwani, Mumbai

Mon rêve c'est un jour de devenir comptable agrée. Aujourd'hui je travaille comme assistante comptable. Il y a un an je finissais le collège ? Je pensais continuer mes études mais soudainement tout s'est arrêté avec le covid. Ma situation financière était vraiment mauvaise, j'ai dû arrêter mes études et rester à la maison. une jour un voisine m'a parlé de LP4Y. Elle m'a également parlé des activités que les jeunes font : la MEI, les entrainements aux entretiens d'embauche, l'anglais, parler en public, l'informatique. J'ai décidé de joindre LP4Y. Je suis très heureuse d'avoir prise cette décision. Après 5 mois, j'ai trouvé un emploi d'assistante comptable. Tout le monde était choqué que j'ai pu trouver un emploi si rapidement au début de ma recherche d'emploi. Mes coaches étaient très heureux.

 
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DJ HALLI - BANGALORE 

Le centre de DJ Halli, un bidonville du nord de la ville de Bangalore, est 100 % dédié à l’accompagnement de Jeunes femmes. Il a été le premier en Inde à réaliser la transition vers la pédagogie Training & Development Center en août 2020. Avec Connect 4 Change, anciennement Digi’Women, les Jeunes femmes dispensent 3 formations par semaine sur les outils du numérique aux Jeunes filles et femmes de la communauté (utilisation basique d’un ordinateur, gmail, pack office, drive, google form, etc.). Ainsi, elles développent leurs compétences dans ce domaine, apprennent à transférer leurs connaissances en formant d’autres habitants du bidonville et luttent contre l'illettrisme numérique, facteur majeur d’exclusion sociale et professionnelle. Les deux équipes de 18 Jeunes travaillent assidûment à la professionnalisation des contenus de formation et à la mise en place de créneaux par niveau et tranche d’âge. L’objectif est de développer un suivi plus individualisé et de fidéliser les Jeunes filles participant aux formations afin qu’elles puissent développer leurs compétences digitales sur le long terme. Pionnier dans le management de cette activité en particulier, les Jeunes participent également à la formation d’équipes d’autres TDC. Par exemple, de nombreux échanges via visioconférence ont eu lieu avec les équipes de Jeunes du TDC Tinkune Koteshwor à Katmandou au Népal afin de les accompagner dans le lancement de leur activité Connect 4 Change.

Regarder le témoignage de Seema sur l'intégration des femmes à Bangalore

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THASEENA KHOUSER

18 ans, Management Step, TDC DJ Halli, Bangalore

Je vis à Bangalore avec ma famille. Mon 1er jour à LP4Y était en avril 2021. Maintenant je suis en Management Step. LP4Y aide les femmes à atteindre leurs buts. Je suis responsable pour donner les trainings sur le digital à la communauté, aussi je m'occupe de la réception et de préparer la collation. Aussi j'ai appris à faire les cartes d'identité & les diplômes, mon CV et d'autres choses encore. Depuis que j'ai rejoins LP4Y, je me suis améliorée en informatique, j'ai appris à gérer mon temps, à avoir une attitude professionnelle. Les trainings nous apprennent comment avoir confiance en soi et comment parler en public sans avoir peur. J'ai beaucoup de chance d'être dans ce centre.

 
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HOWRAH - KOLKATA

Howrah, est alimentée par les très nombreuses migrations des régions rurales du Bengale Occidental et du Bangladesh et concentre le plus grand nombre de personnes exclues du centre-ville de Kolkata. Les Jeunes ont su faire preuve de motivation et de détermination malgré la mise en place d’une pédagogie exclusivement digitale et le passage du cyclone Amphan en mai 2020. Ensemble, ils ont continué de construire leur projet professionnel via des formations, des simulations d’entretiens d’embauche, des entretiens individuels avec leur coach à distance. À la réouverture du centre, une partner week est organisée. Chaque jour, un professionnel vient dispenser une formation spécifique (communication, ressources humaines, etc.). A l’été, les premiers Jeunes terminent le programme, le Stars Club est créé et deux Stars décident de créer une entreprise de livraison de nourriture. Une expérience qui leur permet de mettre à profit les compétences développées pendant leur formation LP4Y.  Aujourd’hui, le centre est en pleine transition Training & Development Center. Les équipes investissent le nouveau bâtiment pour développer le centre d’excellence tant attendu.