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 LP4Y DIGITAL 

85 % des emplois de demain n’existent pas aujourd’hui (Dell and Institute for the Future, 2017) et la place des nouvelles technologies est un accélérateur incontestable dans le processus d’inclusion sociale et professionnelle durable des Jeunes.

Depuis maintenant 10 ans, LP4Y prépare les Jeunes adultes à ces évolutions via l’intégration du digital dans les programmes pédagogiques, sous 3 aspects :

ACCÈS À UN MATÉRIEL

DE QUALITÉ

Installation d’une salle

équipée d’ordinateurs dans chaque centre LP4Y.

IDENDITÉ NUMÉRIQUE

POUR TOUS

Création d’une adresse email professionnelle pour chaque Jeune et accès aux outils collaboratifs.

APPRENTISSAGE ET GESTION DE CARRIÈRE EN LIGNE

Profil évolutif, modules
de formation en ligne et plateforme d’offres d’emplois.

 ZOOM SUR LA PLATEFORME DIGITAL INC.

Digital Inc. a été créé grâce à notre partenaire 360 Learning qui soutient LP4Y en fournissant une plateforme numérique personnalisable.
Cette plateforme collaborative permet de maintenir les liens entre les jeunes victimes d'exclusion, l'écosystème LP4Y et le monde de l'entreprise, de permettre des formations en ligne de n'importe où et de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes.

Surfant sur le boom de la téléphonie mobile, Digital Inc. est une excellente occasion de stimuler l'apprentissage en ligne, en améliorant la formation en ligne autant que la formation physique (permettant l'apprentissage à distance), l'autonomisation des compétences professionnelles et des compétences non techniques, la gestion de carrière, le chat et le réseautage, et bien d'autres possibilités encore...

 Bénéficiaires 

700

Jeunes

Entourage des Jeunes et Stars

400

Stars

200

Catalystes

+

Permettre aux partenaires institutionnels et privés, membres des réseaux YIN et Y4CN, d’entrer en relation avec les Jeunes, d’encourager les initiatives et de diffuser les bonnes pratiques en matière d’inclusion sociale et professionnelle de Jeunes exclus.

Johanna Deloumeaux

Project Manager Digital, Calcutta, Inde 

« Travailler dans un projet aussi passionnant qu’est Digital Inc. me confirme la place primordiale du digital dans l’inclusion professionnelle des Jeunes. En développant cette solution innovante, nous permettons à tout un écosystème d’être interconnecté. Notre principal enjeu avec Digital Inc. est que la plateforme soit un outil collaboratif efficace. Dans un futur proche, nous espérons atteindre davantage de Jeunes victimes d’exclusion social et professionnel grâce à cette plateforme."

Life Project 4 Youth Alliance est une fédération de 19 organisations dans 13 pays dont la mission est le développement de solutions innovantes pour l'inclusion professionnelle et sociale des Jeunes (15-24 ans) issus de l'extrême pauvreté et victimes d'exclusion.

LP4Y soutient l'inclusion décente de milliers de Jeunes et de leurs familles dans 41 programmes, 20 Life Project Centres, 4 Little Angel Academies, 3 Green Villages, 4 Youth hostels, 2 LP4Y Labs en Asie, au Moyen-Orient, en Europe et en Amérique.

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