Qui est Jeune ?
Selon L’ONU, la jeunesse représente la classe d’âge des 15-24 ans mais il existe bien sur des différences nationales et sociologiques.
Les jeunes ne constituent pas un groupe homogène; il existe de nombreux sousgroupes confrontés à une discrimination basée sur des origines ethniques, familiales, âge ou situation géographique
Idée reçue :
Les jeunes constituent un groupe homogène et les stratégies de résolution des défis des jeunes sur le marché du travail peuvent être appliquées de manière uniforme à l’intérieur des pays ou entre les pays.(OIT-2006)
Il s’agit probablement de l’idée reçue la plus répandue. Un jeune né au Burundi ne saurait être comparé à un jeune vivant en Chine par exemple pour ce qui est des possibilités et des contraintes.
Même à l’intérieur des pays, il existe de nombreux sous-groupes de jeunes confrontés à une discrimination basée sur les origines ethniques et familiales, l’âge ou la situation géographique.
Plusieurs exemples cités dans ce rapport identifient les jeunes confrontés à des obstacles spécifiques dans la recherche d’un emploi décent : jeunes migrants, jeunes femmes, jeunes ruraux, jeunes réfugiés.
Les jeunes ne constituent pas un groupe homogène, et c’est pourquoi les interventions ciblées visant à surmonter les obstacles auxquels ils sont confrontés dans leur intégration et leur maintien sur le marché du travail se justifient.
Il importe de se rappeler que, malgré les caractéristiques personnelles de chaque jeune, les jeunes sont tous égaux pour ce qui est du droit de chercher et d’obtenir un emploi productif.
La jeunesse est la phase de transition entre l’enfance et l’âge adulte, étape critique de la vie. Et si on la relie au processus d’obtention d’un moyen de subsistance cela peut être 10 ans pour les enfants des rues.
Ce rapport définit la jeunesse comme étant la classe d’âge des 15-24 ans, convention statistique largement reconnue. (Voir ONU, 1992.) Toutefois, des différences subsistent dans la manière dont plusieurs programmes statistiques nationaux définissent et mesurent la jeunesse.
Les définitions de la « jeunesse » sont partiellement fondées sur la finalité de la mesure. Si l’objectif est de mesurer la tranche d’âge dans laquelle on est censé intégrer le marché du travail, alors la définition statistique des 15-24 ans pourrait ne plus être valable, car de nos jours, de plus en plus de jeunes reportent leur entrée sur le marché du travail bien au-delà de l’âge de 25 ans.
Inversement, si l’on vise une classification plus large de la jeunesse selon ses caractéristiques (par opposition à une définition fondée simplement sur l’âge), une vision plus sociologique du « jeune » s’impose. Par exemple, on pourrait souhaiter définir la « jeunesse » comme étant la phase de transition entre l’enfance et l’âge adulte, auquel cas l’âge du début de cette transition varierait sensiblement selon les sociétés et au sein d’une même société.
Vue comme une étape critique de la vie, l’âge indiqué pourrait être aussi jeune que 10 ans –pour les enfants de la rue notamment- ou aussi vieux que la trentaine avancée. L’extension de cette tranche d’âge laisse penser que le processus d’obtention d’un moyen de subsistance, s’il est considéré comme le critère de base du passage à la prochaine étape de la vie, à savoir l’âge adulte, peut nécessiter beaucoup de temps, surtout dans les sociétés pauvres.
Sources : Curtain, 2002 et 2004.
Aujourd’hui, il y a 1,1 Milliard de jeunes âgés de 15 à 24 ans dans le Monde. 89% des jeunes dans le monde vivent dans les économies en développement.
En 2025, 42% de la population aura moins de 25 ans.
La croissance de la main-d’oeuvre jeune continuera d’être concentrée en Afrique subsaharienne, en Asie du Sud-est et Pacifique, et au Moyen-Orient et Afrique du Nord, régions où la faiblesse de l’activité économique entraîne déjà un chômage élevé chez les jeunes.
Entre 1995 et 2005, ces régions ont vu le nombre de jeunes arrivants sur le marché du travail s’accroître de 24 millions (Afrique Subsaharienne),11 millions (Asie du Sud Est et Pacifique) et 865.000 personnes (Moyen-Orient et Afrique du Nord). Dans le même temps, la main-d’oeuvre jeune diminuera dans toutes les autres régions.
